Hace m?s de cuarenta a?os, Sonia Bello tom? una decisi?n que marc? el rumbo de su vida. Opt? por un camino dif?cil, pero lo recorri? con valent?a, afrontando retos personales y el desaf?o de ser madre . Desde entonces, ha dedicado su vida a crear experiencias que inspiran y mejoran la calidad de vida de las personas.
"La recreaci?n es mi vida. El bienestar de las personas es mi pasi?n y me emociona hacer pa?s, ofrecer bienestar a la comunidad"
, asegura con una sonrisa que refleja su energ?a.
Esa misma pasi?n la ha acompa?ado desde entonces, convirti?ndose en el n?cleo de su proyecto de vida: Sol? Soluciones L?dicas Empresariales , una empresa que combina recreaci?n y desarrollo organizacional para generar bienestar en las comunidades. A lo largo de su trayectoria, la maternidad ha sido un pilar fundamental.
Mira tambi?n: El milagro de Laura y su regreso seguro a casa con Victoria
"Ser mam? soltera me ha llenado de orgullo. Viv? cada etapa con mi hijo, y hoy ?l es mi mano derecha " , cuenta con satisfacci?n. Para Sonia, el equilibrio entre la vida personal y profesional no es algo dado, sino una habilidad que se cultiva y se lidera.
"Combinar la maternidad con la direcci?n de una empresa es un desaf?o constante. Por eso, hay que parar de vez en cuando, pensar bien y tomar decisiones con calma . A veces, dar un paso atr?s te permite avanzar con m?s seguridad" , reflexiona.
A lo largo de su camino, esta empresaria ha contado con el apoyo de muchos aliados, amigos y colegas que han sido claves en su crecimiento. Uno de los m?s importantes es Compensar, con quien lleva ya 25 a?os trabajando . Sonia destaca que la organizaci?n ha cre?do en su visi?n desde el principio, proporcion?ndole herramientas clave para impactar positivamente en m?s personas.
Mira tambi?n: Luc?a Leal: Una mam? que volvi? a empezar
" Apoyamos a Compensar en todo lo relacionado con el desarrollo organizacional , actividades recreativas y bienestar, tanto para sus colaboradores como para las empresas afiliadas" , menciona.
Hoy, Sonia sigue demostrando que el liderazgo no tiene l?mites. Con la misma pasi?n que la ha caracterizado desde sus inicios, contin?a so?ando, creando y aportando al bienestar colectivo .
"Compensar ha sido clave para nuestro crecimiento. Gracias a su programa de desarrollo de proveedores, hemos recibido formaci?n, gu?a y muchas oportunidades. Sin su apoyo, no estar?amos donde estamos hoy " , concluye, llena de gratitud.
